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人力资源自考本科科目

2022-5-13 10:10 874次阅读
作者:xiaoyu优质创作者
简介:三载光阴,你我携手并进!

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考人力资源管理中难度比较大的主要就是计算机应用和英语二,考生如果不想考英语二也可以通过选修课来免考。

人力资源部门更多的叫人力部门,人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核,此外,员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

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