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莫让“学历偏见”烧灭“奋斗热情”

2021-3-28 9:09 1,449次阅读
作者:xiaoyu优质创作者
简介:三载光阴,你我携手并进!

2020年,因一则“一袭红衣、策马奔腾”的家乡代言视频,新疆昭苏副县长贺娇龙火了,被不少人称为“马背上的副县长”。走红的同时,贺娇龙也一度面临在职研究生的“学历太低”质疑。

不知从何时起,第一学历有了“鄙视链”。“中专”学历不算高。但在70后中,中专学历学历却也不低,70后要想上中专,还非“学霸”莫属。“马背上的副县长”贺娇龙从中专毕业,30岁把在职研究生读完,不失为励志典范、爱学习的榜样。质疑其学历太低,难免有失偏颇。

面对学历争议,贺娇龙回应,“虽然我没有读过名牌大学,但我们这些普通人就不配努力吗?”道出了无数所谓“低学历”基层干部的心声。70后、80初的基层干部,大多学习优异成绩却又因种种原因,被迫选择了中专或者中师,早就业为家庭减轻负担,本就实属无奈,万不能再成为“被鄙视”的理由与借口。

文凭不能完全等同于水平,学历不能完全等同于能力。不能简单的以“文凭”论英雄,更不能戴着有色的眼镜去看待所谓的“低学历”。不论贺娇龙始终不忘学习提升,展现出阳光向上的劲头,单看“马背上的副县长”为家乡代言的敬业与担当,就可足见其为人民服务的真心与忠诚,可敬可赞。

莫让“学历偏见”烧灭“奋斗热情”

图片来源:https://www.hippopx.com/

其实“马背上的副县长”只是无数基层干部中的一员,他们中更多不是“高学历”,但却有高能力、高效率、高水平,拥有丰富的工作经验,善于与群众打成一片,他们是基层不可或缺的力量,更挺起了社会各项事业发展的坚强脊梁。

不论是35岁成“职场枯荣线”的现实问题,还是“低学历”干部得不到提拔重用的普遍现象,都直指“唯文凭论”“唯学历论”的选人用人弊病。客观来说,重用年轻干部、提拔重用高学历人才并没有错。然而,关闭或者半关闭“低学历”基层干部的晋升通道,却值得深思,不仅削弱了基层干部的工作积极性、烧灭奋斗热情,更易造成人才浪费,滋生“在位不干事”的抵触情绪,埋下作风病根。

“马背上的副县长”华丽绽放,再一次论证了“莫以学历论英雄”的真理。让每个人都有人生出彩的机会,激活选人用人的“一池春水”,让无数党员干部有盼头、有奔头、有想头,才能让各项事业焕发出蓬勃生机。

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